DiNC-POSiTiVE – Wir bauen unser Projektteam aus und suchen gezielt Unterstützung. Projektregion: Märkischer Kreis. Arbeitsmodell: Hybrid. Vertragsart: Vollzeit.
Hinweis: Die ausführliche Master-Ausschreibung findest du hier: Master-Job öffnen.
Märkischer Kreis ist für viele Teams attraktiv, weil Anbindung, Erreichbarkeit und eine praxistaugliche Infrastruktur häufig gut zusammenspielen – wichtig für Kickoffs, Workshops und Vor-Ort-Abstimmungen. Für Hybrid-Setups ist es hilfreich, wenn Meetings vor Ort effizient planbar sind.
Im Umfeld von Märkischer Kreis findet man typischerweise eine Mischung aus Mittelstand, Engineering-Dienstleistern und spezialisierten Tech-Teams. Das erzeugt einen stabilen Bedarf an Engineering-Kompetenz. Die beste Wirkung entsteht meist dort, wo Technik und Prozess sauber zusammenspielen (Definition of Done, Reviews, Traceability).
In Märkischer Kreis werden häufig pragmatische Macher gesucht, die nicht nur reden, sondern Strukturen stabilisieren und Lieferfähigkeit herstellen. Gehälter/Tagessätze variieren nach Seniorität, Domäne und Verantwortungsumfang – entscheidend ist die nachweisbare Wirkung im Projekt.
Verantwortung für eine sichere IT‑Infrastruktur durch Administration von Firewalls, Endpoint‑Security‑Systemen und Weiterentwicklung interner Sicherheitsrichtlinien.
Betreuung und Optimierung von Windows‑Serverlandschaften, Netzwerkumgebungen sowie VMware‑Systemen inklusive Backup‑ und Storage‑Technologien.
Einrichtung und Pflege von Monitoring‑Lösungen zur Erhöhung von Transparenz, Stabilität und Effizienz.
Automatisierung wiederkehrender IT‑Prozesse zur Reduzierung manueller Aufwände und Verbesserung der Systemqualität.
Abgeschlossenes Studium im IT‑Bereich oder vergleichbare Qualifikation mit relevanter Praxiserfahrung.
Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in Netzwerkadministration, IT‑Sicherheit oder Windows‑/VMware‑Umgebungen.
Fundierte Kenntnisse im IT‑Security‑Umfeld, insbesondere Firewalls, Policies und Endpoint‑Security‑Technologien.
Erfahrung mit Backup‑ und Storage‑Systemen (z. B. Veeam, Dell‑basierten Lösungen) wünschenswert.
Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) sowie grundlegende bis mittlere Englischkenntnisse.
Bereitschaft zur regelmäßigen Präsenz am Standort (hybrid möglich).
Flexible Arbeitszeitmodelle und hybrides Arbeiten für eine ausgewogene Work‑Life‑Balance.
Kurze Entscheidungswege und eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur.
Individuelle Weiterbildungsangebote sowie persönliche Entwicklungspläne.
Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung zukünftiger Security‑ und Cloud‑Architekturen mitzuwirken.
Teamorientiertes Arbeitsumfeld mit vielfältigen Aufgaben und langfristigen Entwicklungsperspektiven.
Einfach führen lassen – Schritt für Schritt. Sie sehen jederzeit, was als Nächstes passiert.
Optionales Video erhöht Ihre Chance deutlich (schnelleres Matching).
Kurz erklärt: So läuft die Bewerbung ab (1–2 Minuten).
Warum wir sorgfältig & vertraulich mit Ihren Daten umgehen.
Bitte Kontakt vollständig eingeben. Danach erzeugen wir Ihre Application-ID.
Lebenslauf (PDF) ist ideal. Mehrere Dateien möglich. Wenn Sie nichts haben: überspringen.
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Tags: IT Security, Firewall Administration, Windows Server, VMware, Monitoring, Automation, Endpoint Security
DiNC-POSiTiVE — bewerbung@dinc-positive.de
Job-ID: 20260515-D887E7